Gå til hovedindhold
Eventforløb6 minutter

Sådan følger du op efter dit arrangement

Af Mary De LucaOpdateret

Kort sagt
  • Du indsamler feedback fra gæster, gæsteundervisere og teamet hver for sig og sorterer den efter konkrete situationer.
  • I evalueringen bagefter adskiller du observationer fra antagelser og prioriterer problemer efter deres betydning.
  • For hver besluttet ændring noterer du en ansvarlig person, en deadline og et tydeligt resultat.
  • Du tager åbne opgaver med i forberedelsen af næste udgave og kontrollerer, om de bliver gennemført.

Efter den sidste dans står der ofte to historier tilbage: et begejstret publikum og et udmattet team. Begge dele kan være sande. En brugbar evaluering synliggør også de udfordringer, som gæsterne slet ikke har bemærket.

Det skal du bruge til opsamlingen

  • Tilbagemeldinger fra gæster, gæstelærere og teamet
  • Planlagt forløb og noter om det faktiske forløb
  • Fælles dokument med observationer og beslutninger
  • Deltagere med indsigt i de berørte arbejdsgange
  • Fastlagt mødeledelse og referatføring

Et fund forbinder feedback og forløb

En tilbagemelding beskriver først og fremmest et perspektiv, ikke en årsag. „Workshoppen var for hektisk“ kan betyde, at forklaringerne gik for hurtigt, at starten blev forsinket, eller at gruppen gik glip af undervisning under et skift af lokale. For at kunne evaluere et event på en brugbar måde kobler du derfor udsagnet til et tidspunkt, en situation og en konsekvens.

Brug disse felter for hvert fund: observation, kilde, konsekvens, mulig årsag og uafklarede spørgsmål. Et udtrykkeligt opdigtet eksempel: Gæster fortæller, at de gik glip af workshopstarten; gæstelæreren husker, at deltagerne blev ved med at ankomme; teamet noterede, at lokalet blev frigivet for sent. Tilsammen tegner det et plausibelt forløb, men det beviser endnu ikke hver formodet årsag.

Notér det oprindelige mål ved siden af, så du kan vurdere klagerne på en meningsfuld måde. Det er nok at henvise til dit eventkoncept med målgruppe og deltagelsesform. Et bevidst åbent social kræver andre målestokke end en workshop, hvor indholdet bygger videre fra gang til gang.

Evalueringen afsluttes med beslutninger om forløbet. Økonomisk afregning og langsigtet kundefastholdelse er separate opgaver. Overfør derefter de vedtagne ændringer til det materiale, du bruger til at organisere dit dansearrangement, i stedet for at oprette et ekstra, modstridende planlægningssystem. Gem også velfungerende forløb udtrykkeligt som standard: Ellers risikerer næste udgave at ændre netop det, der fungerede pålideligt.

Et fælles sted at gemme ting forhindrer, at aftalte ændringer kun står i én deltagers personlige notesbog.
Et fælles sted at gemme ting forhindrer, at aftalte ændringer kun står i én deltagers personlige notesbog.

Syv trin til ændringer, der kan føres ud i livet

  1. Gem minder og tilbagemeldinger

    Gem teamnoter og allerede indkomne udsagn efter arrangementet. Giv gæster og gæstelærere de samme korte spørgsmål: Hvad fungerede, hvor gik det trægt, hvilken situation mener du? Saml konkrete oplevelser i stedet for generelle tilfredshedsvurderinger, og hold perspektiverne adskilt i første omgang.

  2. Gruppér udsagn efter situationer

    Knyt materialet til fx undervisningens begyndelse, orientering, skift af lokale og støtte. Saml udsagn om samme forløb uden at slette afvigende erfaringer. En gruppering er brugbar, når du kan se, hvem der har oplevet hvilken situation, og hvilken følge det fik.

  3. Genskab det faktiske forløb

    Læg det planlagte og det faktiske forløb side om side i evalueringen. Lad de involverede supplere med observationer, før I diskuterer årsager. Markér tydeligt, hvad der er antagelser. Uden belæg må »beskeden manglede« ikke blive til »den ansvarlige gjorde ingenting«.

  4. Prioritér fund efter deres virkning

    Sortér først hændelser med mulig fare eller grænseoverskridelse fra til særskilt behandling sammen med den ansvarlige ledelse. Vægt de øvrige fund efter påvirket deltagelse, risiko for gentagelser og unødvendigt teamarbejde. Hyppige omtaler afgør ikke alene rækkefølgen.

  5. Formulér en konkret ændring

    Formulér en observerbar ændring for hvert prioriteret fund. I stedet for at skrive „forbedre kommunikationen“ kan du for eksempel skrive: „Beskeden om lokaleændring angiver mållokale og starttidspunkt.“ Notér, hvilken effekt I forventer, så indsatsen fortsat er knyttet til det oprindelige problem.

  6. Fastlæg ansvar og frist

    Angiv for hver ændring en ansvarlig person, en færdiggørelsesfrist og det forventede resultat. „Team“ er ikke tilstrækkeligt som ansvarsangivelse. Tilføj nødvendig hjælp og et resultat, der kan kontrolleres, for eksempel „annonceteksten står i det godkendte program“, så ingen blot krydser en hensigt af.

  7. Indarbejd beslutninger i forberedelsen

    Send det korte beslutningsreferat til de involverede, og indarbejd opgaver i forberedelsen af næste udgave. Indsæt et kontrolpunkt før gennemførelsen. Ved den efterfølgende evaluering sammenligner du det oprindelige fund med de nye observationer, ikke kun med opgavelisten.

Sådan holder du opfølgningen saglig

Sådan gør du

  • Notér en konkret situation og dens påvirkning
  • Bevar modstridende udsagn side om side
  • Behandl en enkelt alvorlig melding særskilt
  • Dokumentér også arbejdsgange, der fortsætter uændret

Ikke sådan

  • Overtage “Det var kaotisk” som en konstatering uden kontekst
  • Erstatte det afvigende udsagn med flertallets mening
  • Slette en alvorlig melding på grund af den lave hyppighed
  • Kun notere fejl og glemme de processer, der fungerer

Disse resultater krydser du af undervejs

Efter eventet

Sikring

Efter mødet

Beslutning

Inden næste udgave

Gennemførelse

Ofte stillede spørgsmål

  1. Planlæg evalueringen kort tid efter, når de vigtigste tilbagemeldinger og noter om forløbet er på plads. Notér dine indtryk, så snart eventet er slut, men tag selve diskussionen med deltagere, der har fået hvilet ud. Der findes ingen fast, generel tidsfrist. Det afgørende er, at observationerne stadig er konkrete, og at beslutningerne stadig kan bruges i tide.

Gør dine events nemme at finde på udansa

Du opretter dine events i udansa hub, manuelt eller via en integration fra dit administrationssystem. Anmeldelser fra bekræftede bookinger kan give dig yderligere input til opfølgningen.