غیبت و قرارداد دو چیز متفاوتاند
اگر چند هفته در کلاسها شرکت نکنی، تعهد توافقشده همچنان برقرار است: آموزشگاه رقص به ارائهٔ کلاس ادامه میدهد. اگر قرارداد فعالی داشته باشی، مبلغی که میپردازی لزوماً هزینهٔ تکتک جلسههایی نیست که واقعاً در آنها شرکت کردهای. این مبلغ میتواند دسترسی به خدمات توافقشده را در بازهای طولانیتر تأمین کند. پس خالی بودن یک جای خالی در تقویمت، به معنی خالی بودن آن جای خالی در صورتحساب نیست.
برای متوقف کردن موقت قرارداد آموزشگاه رقص، باید مبنایی در قرارداد یا توافقی جداگانه وجود داشته باشد. بند مربوط به وقفه، در صورت وجود، میتواند دلایل، حداقل مدت، مهلت اطلاعرسانی و دفعات مجاز را مشخص کند. اگر چنین بندی وجود نداشته باشد، آموزشگاه رقص میتواند از روی حسننیت راهکاری موقت پیشنهاد دهد. اما این به معنی حق عمومی برای همهٔ شرکتکنندگان نیست.
در آلمان، اصل بر این است که ناتوانی شخصی بهتنهایی باعث توقف خودکار پرداخت نمیشود. حقوق بیشتری که ممکن است در صورت بیماری طولانیمدت وجود داشته باشد، موضوعی حقوقی و جداگانه است؛ خارج از آلمان هم ممکن است قوانین دیگری برقرار باشد. اینجا صحبت از وقفهای توافقشده است، نه پایان دادن به قرارداد.
مدل پرداخت متفاوتی، رزرو جداگانهٔ یک جلسهٔ گروهی بدون اشتراک است. منطق این مدل را نمیتوان به قرارداد فعال یک دوره تعمیم داد.



