محل کار، مأموریت حرفهای تو را تعیین میکند
اگر میخواهی درمانگر رقص شوی، نخست باید ببینی هر موقعیت شغلی واقعاً چه مسئولیتهایی دارد. زمینههای احتمالی اشتغال شامل مراکز بالینی، توانبخشی و روانیاجتماعی است. حوزههای گوناگون کاربرد رقصدرمانی را نباید با شرح وظایف شغلیِ قابلجایگزینی با یکدیگر یکی دانست.
برای نمونه، ممکن است سهم تو در یک تیم درمانی این باشد که با کار مبتنی بر حرکت به تحقق اهداف توافقشده کمک کنی و مشاهدات مرتبط را در جلسههای بررسی پرونده مطرح کنی. در یک برنامه روانیاجتماعی، مأموریت ممکن است بیشتر بر مشارکت و فراهمکردن امکان ارتباط متمرکز باشد. بنابراین، عنوان شغلی بهتنهایی مشخص نمیکند که آیا مستقلاً درمان میکنی، زیر نظر متخصص همکاری میکنی یا برنامهای غیردرمانی را اداره میکنی.
کار روزمره شامل فعالیتهایی پیش و پس از جلسه حرکت هم میشود. محدودیتهای توان افراد را در نظر میگیری، روند کار را ثبت میکنی، با دیگر متخصصان هماهنگ میشوی و موقعیتهایی را که از حدود مسئولیتت فراتر میروند تشخیص میدهی. یک نمونه مشخص: کنارهگیری مکرر در ابتدا یک مشاهده است، نه یک تشخیص. اینکه در پی آن برنامه تغییر کند یا موضوع را به تیم درمانی گزارش کنی، به مأموریت و بافت کار بستگی دارد. اطلاعات شخصی نیز فقط در چارچوب مجاز به دیگران منتقل میشود.



