Työyhteydessä kutsulla on erilainen painoarvo
Münsterissä järjestettävissä yritysjuhlissa kohtaavat ihmiset, jotka työskentelevät yhdessä myös juhlan jälkeen. Tiiminvetäjän esittämä kutsu voi siksi tuntua sitovammalta kuin sama kysymys ystävien kesken. Erityisesti uudet työntekijät tai riippuvaisessa työsuhteessa olevat saattavat haluta olla herättämättä huomiota. Ystävällinen sävy ei yksin poista tätä painetta. Vapaaehtoisuus tuntuu uskottavalta, kun on selvää, ettei osallistumatta jättämisestä seuraa mitään.
Tämä koskee myös fyysistä kontaktia: yhteinen projekti ei merkitse suostumusta tanssiotteeseen. Tarjottuun käsikontaktiin voi suostua tai siitä voi kieltäytyä, eikä lähekkäin tanssiminen ole edellytys onnistuneelle tanssiosuudelle. Paritanssissa vienti ja seuraaminen ovat liikkeisiin liittyviä tehtäviä, eivät työpaikan hierarkian jatke. Myös työtovereiden kesken on hyödyllistä, että valitset tanssiroolit sukupuolesta ja tottumuksista riippumatta.
Suunnittele Münsterissä järjestettävät yritysjuhlat siis seurustelutilaisuudeksi, älä taitojen esittelyksi. Kenenkään ei tarvitse opetella kuvioita tai edustaa osastoaan. Jos haluat itse saada lisää varmuutta, voit siitä riippumatta hyödyntää tanssikurssin kokeilutunnin Münsterissä tavoitteellisesti. Tämä ei velvoita tiimiä valmistautumaan. Myös seuraavan työpäivän kommentit ovat tärkeitä: rennosta hetkestä ei saa syntyä lempinimiä, arvioita tai toistuvia vitsejä yksittäisistä työntekijöistä.





