Hoppa till huvudinnehåll
Evenemangsprocesser6 minuter

Så följer du upp ditt evenemang

Av Mary De LucaUppdaterad

Kort sagt
  • Du samlar in återkoppling från gäster, gästande lärare och teamet separat och sorterar den efter konkreta situationer.
  • Under uppföljningen skiljer du observationer från antaganden och prioriterar problem utifrån deras påverkan.
  • För varje beslutad ändring antecknar du en ansvarig person, en deadline och ett tydligt resultat.
  • Du tar med olösta uppgifter i förberedelserna inför nästa upplaga och kontrollerar där att de genomförs.

Efter den sista dansen återstår ofta två berättelser: en entusiastisk publik och ett utmattat team. Båda kan vara sanna. En användbar utvärdering synliggör också det som skavde, sådant gästerna inte ens märkte.

Det här behöver du för eftergenomgången

  • Återkoppling från gäster, gästlärare och teamet
  • Planerat upplägg och anteckningar om det faktiska förloppet
  • Gemensamt dokument för iakttagelser och beslut
  • Deltagare med insyn i de berörda arbetsflödena
  • Fastställd mötesledning och protokollföring

Ett konstaterande kopplar återkoppling till förloppet

En återkoppling beskriver till att börja med ett perspektiv, inte en orsak. ”Workshopen var för hetsig” kan betyda att förklaringarna gick för snabbt, att starten blev försenad eller att gruppen missade undervisning under ett lokalbyte. För att kunna följa upp ett evenemang på ett användbart sätt kopplar du därför uttalandet till en tidpunkt, en situation och en konsekvens.

Använd följande fält för varje konstaterande: observation, källa, konsekvens, möjlig orsak och kvarstående oklarhet. Ett uttryckligen påhittat exempel: Gäster berättar att de missade workshopens början; gästläraren minns att deltagare fortsatte att anlända; teamet antecknade att lokalen blev tillgänglig för sent. Tillsammans ger detta en begriplig händelsekedja, men ännu inget bevis för varje misstänkt orsak.

Ha det ursprungliga målet bredvid, så att du kan sätta klagomål i ett sammanhang. Det räcker att hänvisa till ditt evenemangskoncept med målgrupp och deltagandeform. En medvetet öppen socialdanskväll kräver andra måttstockar än en workshop där momenten bygger på varandra.

Uppföljningen avslutas med beslut om upplägget. Ekonomisk redovisning och långsiktig kundlojalitet är separata uppgifter. För sedan in de beslutade ändringarna i underlagen du använder för att organisera ditt dansevenemang, i stället för att skapa ett andra planeringssystem som säger emot det första. Spara också uttryckligen sådant som fungerat bra som standard: annars riskerar nästa upplaga att förändra just det som fungerade pålitligt.

En gemensam lagringsplats förhindrar att beslutade ändringar bara finns i en inblandad persons personliga anteckningsbok.
En gemensam lagringsplats förhindrar att beslutade ändringar bara finns i en inblandad persons personliga anteckningsbok.

Sju steg till genomförbara förändringar

  1. Säkra minnen och återkoppling

    Spara teamanteckningar och återkoppling som redan kommit in efter evenemanget. Ge gäster och gästlärare samma korta frågor: Vad fungerade, var uppstod det problem, vilken situation menar du? Samla konkreta upplevelser i stället för allmänna betyg på nöjdhet och håll perspektiven åtskilda till en början.

  2. Gruppera utsagor efter situation

    Sortera materialet under exempelvis lektionsstart, orientering, byte av rum och stöd. Sammanför utsagor om samma händelseförlopp utan att radera avvikande erfarenheter. En gruppering fungerar om du kan se vem som upplevde vilken situation och vilka följder det fick.

  3. Återskapa det faktiska förloppet

    Lägg det planerade och det faktiska förloppet sida vid sida i eftergenomgången. Låt de inblandade komplettera med observationer innan ni diskuterar orsaker. Markera uttryckligen vad som är antaganden: utan belägg får ”instruktionen saknades” inte bli ”den ansvariga personen gjorde ingenting”.

  4. Prioritera observationer efter påverkan

    Sortera först incidenter som kan innebära en säkerhetsrisk eller ett gränsöverskridande för separat hantering tillsammans med ansvarig chef. Bedöm övriga observationer utifrån hur deltagandet påverkas, risken för upprepning och onödigt arbete för teamet. Att något nämns ofta avgör inte i sig ordningsföljden.

  5. Formulera en konkret förändring

    Formulera en observerbar förändring för varje prioriterad iakttagelse. I stället för ”Förbättra kommunikationen” kan ni till exempel skriva: ”Informationen om rumsbytet anger vilket rum och vilken starttid som gäller.” Dokumentera vilken effekt ni förväntar er, så att åtgärden förblir kopplad till det ursprungliga problemet.

  6. Fastställ ansvar och datum

    Ange en ansvarig person, ett slutdatum och det förväntade resultatet för varje ändring. ”Team” räcker inte som ansvarig. Lägg till nödvändiga underlag och ett verifierbart slutförande, till exempel ”presentationstexten finns i det godkända körschemat”, så att ingen bara bockar av en avsikt.

  7. Ta med besluten i förberedelserna

    Skicka det korta beslutsprotokollet till de berörda och för över uppgifter till förberedelserna inför nästa upplaga. Lägg in en kontrollpunkt innan det tas i bruk. Vid den följande utvärderingen jämför du den ursprungliga bedömningen med de nya observationerna, inte bara med uppgiftslistan.

Så håller du uppföljningssamtalet sakligt

Så här

  • Dokumentera en konkret situation och dess konsekvenser
  • Bevara motstridiga uppgifter sida vid sida
  • Hantera en enskild allvarlig rapport separat
  • Dokumentera även rutiner som har behållits

Inte så här

  • Ta över ”Det var kaotiskt” som en slutsats utan att ange situationen
  • Ersätta den avvikande utsagan med majoritetens uppfattning
  • Stryka en allvarlig rapport eftersom den förekommer sällan
  • Bara notera fel och glömma fungerande rutiner

De här resultaten bockar du av allt eftersom

Efter evenemanget

Säkring

Efter mötet

Beslut

Före nästa utgåva

Genomförande

Vanliga frågor

  1. Planera uppföljningen så snart de viktigaste återkopplingarna och anteckningarna om genomförandet finns tillgängliga. Säkra minnesbilderna direkt efter evenemanget, men håll själva diskussionen när deltagarna har fått vila. Det finns ingen fast generell tidsfrist för detta: det viktiga är att iakttagelserna fortfarande är konkreta och att besluten fortfarande går att använda i tid.

Gör dina evenemang lättare att hitta på udansa

Du lägger in dina evenemang i udansa hub, manuellt eller via en integration från ditt administrationsprogram. Omdömen från bekräftade bokningar kan ge dig ytterligare vägledning inför uppföljningen.