Hoppa till huvudinnehåll
Personalfest5 minuter

Företagsfest i Münster: Dansa utan press att delta

Av Mary De LucaUppdaterad

Kort sagt
  • På en företagsfest i Münster är dansdelen frivillig, om det uttryckligen är lika värdefullt att titta på som att avstå.
  • Chefer bjuder in utan att ropa upp namn, para ihop personer eller övertala upprepade gånger, och accepterar ett nej direkt.
  • Du kommer överens om ansvarsfördelning på arbetsplatsen, musikramar och användning av foton i förväg, och håller sittplatser utanför dansgolvet fria.
  • Du skiljer dansdelen från det officiella programmet och tillåter att man när som helst går därifrån utan att behöva förklara sig.

I arbetsvardagen lämnas roller sällan kvar i garderoben. Den som ordnar festen avgör därför också om en vänlig uppmaning verkligen uppfattas som ett erbjudande eller låter som en outtalad förväntan.

Det här behöver du för planeringen

  • En ansvarig person för dansdelen
  • Ett upplägg med en separat officiell och frivillig del
  • Arbetsplatsens riktlinjer för uppförande och användning av foton
  • En fri yta för rörelse utan snubbelrisker
  • Sittplatser med utrymme för samtal på avstånd från musiken
  • Musikuppspelning med justerbar volym

I arbetslivet väger en inbjudan tyngre

På en företagsfest i Münster träffas människor som också arbetar tillsammans efter festen. En uppmaning från teamledningen kan därför kännas mer bindande än samma fråga mellan vänner. Särskilt nyanställda eller personer i beroendeställning kanske inte vill sticka ut. En vänlig ton räcker inte för att undanröja den pressen. Frivilligheten känns trovärdig när det tydligt märks att det inte får några konsekvenser att avstå.

Det gäller också kroppskontakt: Ett gemensamt projekt innebär inte att man samtycker till att inta en dansposition. En erbjuden handkontakt kan accepteras eller avböjas, nära dans är inget krav för en lyckad dansstund. I pardans är att föra och följa rörelseuppgifter, inte en fortsättning på arbetsplatsens hierarki. Det är också användbart bland kollegor att välja dansroller oberoende av kön och vana.

Planera därför företagsfesten i Münster som ett socialt tillfälle, inte som en uppvisning i skicklighet. Ingen behöver lära sig figurer eller representera en avdelning. Den som personligen vill känna sig tryggare kan oberoende av detta gå på en prova-på-lektion i dans i Münster för att stärka sin trygghet. Det innebär ingen skyldighet för teamet att förbereda sig. Även kommentarer nästa arbetsdag spelar roll: Ett ögonblick av uppsluppenhet får inte leda till smeknamn, omdömen eller återkommande skämt om enskilda medarbetare.

En samtalsplats utanför musiken gör att en danspaus inte samtidigt innebär att du drar dig undan från festen.
En samtalsplats utanför musiken gör att en danspaus inte samtidigt innebär att du drar dig undan från festen.

Planera den frivilliga dansdelen i sju steg

  1. Samordna de praktiska förutsättningarna på arbetsplatsen

    Stäm av tider för användning, ljudnivå, ansvarsfördelning, musik och fotografering med den ansvariga personen på arbetsplatsen vid ett och samma tillfälle. Dokumentera överenskommelsen kortfattat och skriftligt. Ange också en kontaktperson som går att nå under festen om någon beter sig olämpligt.

  2. Skilj dansdelen från det obligatoriska programmet

    Lägg in fri dans efter tal, prisutdelningar och andra officiella inslag. Skriv i programmet: „Efteråt spelar vi musik för den som vill dansa; det går lika bra att prata eller sitta kvar.“ Avstå från närvarolistor eller en gemensam avslutningsfigur.

  3. Skapa två likvärdiga områden

    Skapa en öppen dansyta och en lättillgänglig samtalsyta, utan att blockera passager eller utgångar. Lägg inte kablar där folk går och ställ inte drycker på golvet. Sittande gäster kan fortsätta vara en del av festen utan att behöva sitta precis intill högtalarna.

  4. Förbered musik utan prestationspress

    Börja med låtar med en tydligt hörbar, jämn puls och måttligt tempo. Det ska vara möjligt både att röra sig fritt och att ta enkla pardanssteg. Undvik överraskande uppmaningar att delta och texter som pekar ut enskilda kollegor; höj inte volymen för att tvinga fram deltagande.

  5. Bjud in alla öppet till dans

    Meddela alla gemensamt att dansgolvet är öppet, utan att ropa upp namn, avdelningar eller chefer. Den som redan vill dansa kan börja. Om dansgolvet förblir tomt fortsätter musiken i bakgrunden, och konferencieren kommenterar inte detta som brist på laganda.

  6. Låt kontakt och avhopp vara frivilliga

    En personlig inbjudan räcker: ”Vill du dansa?” Om svaret är nej följer varken en fråga om varför eller ett andra försök. Ingen parindelning, inget grepp från stolen ut på dansgolvet; man får också sluta mitt i låten.

  7. Avsluta dansdelen lugnt

    Meddela sakligt att det är den sista låten och gör det sedan möjligt att övergå på ett naturligt sätt till samtal eller hemfärd. Gör ingen offentlig utvärdering av deltagandet. Plocka undan glas som står framme och gör sedan dansgolvet tillgängligt igen enligt den överenskomna planen.

De här små skillnaderna minskar pressen

Så gör vi

  • Acceptera ett nej med ett ”Inga problem”
  • Låt chefer delta utan någon särskild roll vid öppningen
  • Samla in musikönskemål utan att koppla dem till enskilda personer
  • Ta och använda foton endast inom överenskomna ramar

Inte så

  • Fortsätta tjata på skämt efter ett nej
  • Uppmana ledningen att dansa med nyanställda
  • Kommentera kollegor för deras musiksmak
  • Sprida spontana dansvideor i teamchatten

Din checklista för genomförandet

Inför inbjudan

Planering

Innan musiken börjar

Förberedelser

Efter dansdelen

Avslutning

Vanliga frågor

  1. Ja, en enstaka inbjudan är okej om ett nej accepteras direkt. På grund av maktskillnaden bör den inte ges inför publik och inte innehålla någon yrkesmässig förväntan. Särskilt olämpliga är formuleringar som ”Jag vill se alla i mitt team på dansgolvet” eller att skämtsamt fråga igen efter ett nej.

Fortsätt dansa även efter festen

Om du söker en danspartner utanför din kollegiekrets hittar du människor i Münster på udansa för gemensamma danskvällar. Du kan beskriva din erfarenhet och önskade dansroll i profilen.

Gå med gratis
Fortsätt dansa även efter festen

Passar till detta

Dansguide

Visa alla artiklar