Sözleşmen bittikten sonra dans etmeye devam et
udansa connect'te yeni bir kurs başlangıcı için dans partnerleri bulabilirsin. Sözleşmen bittikten sonra başlayabileceğin tarihi belirt, böylece birlikte yapacağınız ilk dersin zamanı ikinize de uyar.
Kurs sözleşmesi5 dakika
Dans kursu sözleşmesini feshetme: Süreyi hesapla ve bildirimin ulaştığını kanıtla
Yazan: Bernhard De LucaGüncelleme:
- Fesih tarihini, dans kursu sözleşmenin başlangıç tarihine, asgari sözleşme süresine ve geçerli uzatma hükmüne göre belirlersin.
- Fesih bildiriminin, fesih süresinin son gününe kadar dans okuluna ulaşması gerekir.
- Sözleşmeni ve bitiş tarihini açıkça belirt, ayrıca mümkün olan en yakın tarihte fesih talebinde bulun.
- Fesih metnini ve bildirimin ulaştığını gösteren kanıtı birlikte sakla, örneğin kopyanın üzerine tarih atılmış bir teslim alındı belgesi.
Katıldığın son dans dersi sözleşmeni sona erdirmez. Artık kursa katılmıyor olsan bile, fesih bildirimin yürürlüğe girene kadar ücretler işlemeye devam edebilir.
İhtiyacın olan belgeler
- Sözleşme ve sözleşme yapılırken dahil edilen Genel İşlem Şartları
- Sözleşme tarihi, sözleşme başlangıcı ve kararlaştırılan asgari süre
- Müşteri numarası veya kursun açık adı
- Tebligat adresi veya e-posta adresiyle birlikte sözleşmenin tarafı
- Metin ve gönderim kanıtları için takvim ve saklama yeri
Uzatma hükmü, sözleşmeden nasıl çıkacağını belirler
Devam eden bir dans kursu sözleşmesinde asgari süre ile uzatma birbirinden farklı konulardır. Asgari süre, seni öncelikle kararlaştırılan dönem boyunca bağlar. Sonrasında sözleşmenin sona erip ermeyeceğine veya devam edip etmeyeceğine geçerli uzatma hükmü karar verir. Bu nedenle aylık ücret ödemen, sözleşmeyi her ay iptal edebileceğin anlamına gelmez.
Almanya'da düzenli olarak sunulan hizmetlere ilişkin tüketici sözleşmelerinde, önceden hazırlanmış sözleşme koşulları için sınırlar vardır. 1 Mart 2022'den itibaren yapılan sözleşmelerde, genel işlem koşullarında başlangıçtaki bağlayıcılık süresi kural olarak en fazla iki yıl olabilir. İlk sözleşme süresinin bitiminden önceki fesih süresi en fazla bir ay olabilir. Otomatik uzatma kural olarak yalnızca belirsiz süreli olabilir ve fesih süresi en fazla bir ay olabilir.
Daha eski sözleşmelerde farklı sınırlar geçerli olabilir: Genel işlem koşullarında kural olarak bir yıla kadar uzatmalara ve üç aya kadar fesih sürelerine izin veriliyordu. Bireysel olarak müzakere edilmiş anlaşmalar ayrıca değerlendirilmelidir. Bir hükmün yazılı olması, imzalamış olsan bile, tek başına onu geçerli kılmaz.
Bu rehber, bir dans okuluyla devam eden sözleşmeleri kapsar. Buna karşılık bir halk dansları derneğine üyelik özellikle dernek tüzüğüne tabidir. Ayrıca tek seferlik özel dans dersleri de kendiliğinden devam eden bir abonelik sayılmaz. Hukuken şüpheli bir hüküm söz konusuysa, aleyhine olan ifadeleri incelemeden kabul etmek yerine bireysel tüketici danışmanlığı alabilirsin.
7 adımda etkili şekilde feshet
Sözleşme bilgilerini bir araya getir
Sözleşmenin imzalandığı tarihi, başlangıç tarihini, asgari sözleşme süresini ve fesih bildirim süresini ayrı ayrı not et. Ayrıca sözleşmede belirtilen gerçek sözleşme tarafını da esas al: Bir ders yeri ya da marka adı tek başına her zaman doğru muhatap olmayabilir.
Mevcut sözleşme bitişini belirle
Başlangıç tarihinden ve kararlaştırılan süreden ilk sözleşme döneminin bitişini hesapla. Bu dönem zaten sona erdiyse, uzatmayı sözleşmenin yapıldığı tarihe göre değerlendir: hukuken geçerli, belirli süreli bir uzatma mı, yoksa fesih ihbar süresi bulunan belirsiz süreli bir devam mı?
Son erişim gününü hesapla
Örnek: Sözleşme süresi 31 Aralık 2026'da sona eriyorsa ve fesih süresi bir aysa, fesih bildirimi en geç 30 Kasım 2026'da karşı tarafa ulaşmış olmalıdır. Bir ay, dört haftalık bir süre değildir. Birkaç gün önceden göndermeyi planla.
Fesih bildiriminizi açıkça ifade edin
Şu temel metni kullan: „İşbu yazıyla dans kursu sözleşmemi, müşteri numaram [Nummer], usulüne uygun olarak [Datum] tarihi itibarıyla, bu mümkün değilse mümkün olan en yakın tarihte feshediyorum. Lütfen bildirimin size ulaştığını ve sözleşmenin sona erme tarihini yazılı olarak teyit edin.“ Adını ve soyadını, adresini ve bugünün tarihini ekle.
Uygun iletim yolunu seçmek
1 Ekim 2016'dan itibaren yapılan tüketici sözleşmelerinde, genel işlem koşullarındaki bir hüküm bu tür beyanlar için kural olarak metin biçiminden daha katı bir şekil şartı öngöremez. Bu nedenle e-posta yeterli olabilir. Beyanın ulaştığını kanıtlamak için teslim alındı belgesi karşılığında elden teslim veya posta kutusuna bırakıldığı kaydedilen taahhütlü mektup uygundur.
Teslim edildiğini belgele
Gönderdiğin metni ve alındı belgesini sakla. Posta kutusuna bırakılarak teslim edilen taahhütlü postada, yalnızca gönderi numarasını değil, gönderi kabul belgesini ve varsa teslim belgesini de sakla. İçeriği ve gönderimi gözlemleyen bir kişi, yazı ile zarf arasındaki bağlantıya da tanıklık edebilir.
Onaylanan bitiş tarihini kontrol et
Onaylanan tarihi kendi hesabınla karşılaştır. Tarihler uyuşmuyorsa sözleşme bilgilerini ve teslimat kanıtını ekleyerek yazılı olarak itiraz et. Onay gelmezse, süre hâlâ devam ediyorsa gönderimini kanıtlayabileceğin bir yolla yeniden gönder; geçerlilik karşı tarafın onayına bağlı değildir.
Bu farklılıklar anlaşmazlık durumunda belirleyici olur
Şöyle yap
- Sözleşmenin diğer tarafını alıcı olarak belirt
- Bildirimin süre dolmadan ulaştığını kanıtla
- E-posta gönderdiğinde açık bir alındı teyidi al
- Ödenmesi gereken katkı paylarını sözleşme bitene kadar ödemeye devam et
Böyle yapma
- Sadece kurs eğitmenine ayrılacağını gelişigüzel bildirmek
- Posta damgasını, bildirimin süresi içinde ulaştığının kanıtı saymak
- Gönderilenler klasörünü kesin teslim kanıtı olarak görmek
- Ödeme iadesini fesihle karıştırmak
Zamanlara göre arşivin
Göndermeden önce
Hesaplama
Gönderimden sonra
Kanıt
Sözleşme bitiminde
Hesaplaşma
Sık Sorulan Sorular
Olağan fesih için genellikle bir neden belirtmen gerekmez. Önemli olan, fesih beyanının açık olması, sözleşmeyle ilişkilendirilebilmesi ve fesih süresine uyulmasıdır. Taşınma veya zaman yetersizliği gibi bir gerekçe, doğru bitiş tarihinin ya da tebliğ kanıtının yerini tutmaz ve tek başına özel fesih hakkı doğurmaz.
Bu durumda sözleşme kural olarak ancak bir sonraki mümkün tarihte sona erer. Geçerli bir sabit süreli uzatma varsa bu, yeni bir sözleşme dönemi anlamına gelebilir; sözleşme belirsiz süreli olarak devam ediyorsa o sözleşmenin fesih süresi geçerlidir. “Olmazsa en yakın mümkün tarihte” ifadesi, beyanının ulaşılamayan bir tarih yerine daha sonraki bir tarih için de geçerli olmasını sağlar.
İadeli taahhütlü posta, tebliğ için her zaman daha iyi bir kanıt değildir. Teslimat sırasında kimse bulunmazsa, bırakılan bildirim genellikle mektubun tebliğ edildiğini kanıtlamaz. Taahhütlü postada ise mektubun posta kutusuna bırakıldığı belgelenir. Bu yöntemde de teslim belgesini saklamalı ve gönderdiğin fesih bildiriminin içeriğini ayrıca kanıtlayabilmelisin.
Evet, kanunen sunulması gereken bir fesih butonunu devam eden bir dans kursu sözleşmesini feshetmek için kullanabilirsin. Bu yükümlülük genel olarak bir web sitesi üzerinden yapılabilen, ücretli ve süreklilik arz eden sözleşmeler için geçerlidir. Fesih beyanını ve elektronik onayı, tebliğ zamanı ve sözleşmenin bitiş tarihiyle birlikte sakla. Yasal koşulların geçerli olup olmadığı, sunulan hizmetin özelliklerine bağlıdır.
Buna güvenmemelisin, çünkü gönderim ile hukuken tebliğ edilmiş sayılma zamanı farklı olabilir. Mesai saatlerinden sonra ulaşan bir iş e-postası, daha sonraki bir zamanda tebliğ edilmiş sayılabilir. Bu nedenle kendine zaman payı bırak. Hafta sonu veya resmî tatil olması da fesih bildiriminin tebliğ tarihini ertelemek için güvenilir bir gerekçe değildir.
Hayır, bu durum sözleşme taraflarının kim olduğuna ve hangi sözleşmelerin yapıldığına bağlıdır. İki ayrı sözleşme varsa her biri için kimin fesih bildiriminde bulunduğu anlaşılabilmelidir. Ortak bir sözleşmede ise kural olarak sözleşmeye dahil olan tüm müşteriler fesih beyanında bulunmalı veya geçerli şekilde temsil edilmelidir. Birlikte dans dersi almanız, iki ayrı rezervasyonu tek bir ortak sözleşmeye dönüştürmez.
Bununla ilgili
