Bir değişiklik, diğer kişi hakkında bir hüküm değildir
Şanghay'da bir dans partnerliğini değiştirmek ya da bitirmek istiyorsan, nedeni karşındaki kişiye dair değerlendirmenden ayırman yardımcı olur. Farklı çalışma hedefleri, kısıtlı zaman ya da değişen günlük yaşam, şimdiye kadarki anlaşmanın artık uygun olmadığı anlamına gelebilir. Bu, birlikte geçirdiğiniz zamanı değersiz kılmaz ve mutlaka bir tartışmaya da yol açması gerekmez.
Konuşmadan önce şu ayrımı dürüstçe yapmakta fayda var: Gerçekten bırakmak mı istiyorsun, yoksa farklı bir anlaşma iyi bir çözüm olabilir mi? Daha seyrek çalışabilen birinin ayrılması gerekmeyebilir. Başka bir hedef doğrultusunda çalışanlar, iki tarafın da hâlâ aynı şeyi isteyip istemediğini değerlendirebilir. İstediğin değişikliği, karşındaki kişinin yanıt verebileceği kadar somut bir şekilde ifade et.
Konuşurken geçmişte seni rahatsız eden şeyleri uzun uzun sıralamaktan kaçın. „Düzenli çalışmalara artık güvenilir bir şekilde katılamıyorum“ gibi bir cümle, durumunu bağlılık eksikliğiyle ilgili bir suçlamadan daha açık anlatır. Sonrasında birbirinizden bağımsız şekilde öğrenmeye devam etmek istersen, Şanghay'da bir dans stili seçmeye ilişkin değerlendirmeler kendi hedeflerini netleştirmene yardımcı olur. Yeni bir çalışma düzeni belirlemek için düzenli çalışmaya ilişkin öneriler de işine yarayabilir. Ancak bunlar, mevcut dans partnerinle doğrudan konuşmanın yerini tutmaz.
