মুনস্টারে কোম্পানির পার্টি: অংশগ্রহণের চাপ ছাড়াই নাচ

প্রতিষ্ঠানের দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তির সঙ্গে একবারেই ব্যবহারের সময়, শব্দের মাত্রা, দায়িত্ব, সংগীতের ব্যবহার এবং ছবি ব্যবহারের বিষয়গুলো ঠিক করে নাও। চুক্তিটি সংক্ষেপে লিখে রাখো। সেই সঙ্গে অনাকাঙ্ক্ষিত আচরণের বিষয়ে যোগাযোগের জন্য একজনের নামও উল্লেখ করো, যাঁর সঙ্গে অনুষ্ঠান চলাকালে যোগাযোগ করা যাবে।

বক্তৃতা, সম্মাননা প্রদান এবং অন্যান্য আনুষ্ঠানিক পর্বের পরে মুক্ত নাচের সময় রাখুন। অনুষ্ঠানসূচিতে লিখুন: „এরপর ইচ্ছা হলে নাচার জন্য সংগীত থাকবে; গল্প করা বা বসে থাকাও সমানভাবে স্বাগত।“ উপস্থিতির তালিকা বা সবাই মিলে শেষের কোনো নাচের ভঙ্গি এড়িয়ে চলুন।

একটি খালি নাচের জায়গা এবং সহজে পৌঁছানো যায় এমন একটি আড্ডার জায়গা তৈরি করো, তবে চলাচলের পথ বা বেরোনোর রাস্তা আটকে রেখো না। চলাচলের পথে তার রেখো না, আর পানীয় মেঝেতে রেখো না। বসে থাকা অতিথিরাও যেন উৎসবের অংশ থাকতে পারেন, তবে তাঁদের যেন স্পিকারের ঠিক পাশে বসতে না হয়।

সহজে বোঝা যায় এমন নিয়মিত তালের এবং মাঝারি গতির গান দিয়ে শুরু করো। মুক্তভাবে নড়াচড়া করা এবং সহজ জুটির নাচের পদক্ষেপ নেওয়া, দুটোই যেন সম্ভব হয়। হঠাৎ করে সবাইকে অংশ নিতে বলা এবং এমন গানের কথা এড়িয়ে চলো, যা কোনো সহকর্মীকে বিব্রত করে; অংশগ্রহণে বাধ্য করতে শব্দের মাত্রা বাড়িও না।

কারও নাম, বিভাগ বা নেতৃত্বস্থানীয়দের উল্লেখ না করে, সবার জন্য একসঙ্গে নাচের জায়গাটি ঘোষণা করো। যারা ইতিমধ্যেই নাচতে চায়, তারা শুরু করতে পারে। জায়গাটি খালি থাকলে, পেছনে গান চলতে থাকুক; সঞ্চালক যেন এটিকে দলের মধ্যে একতার অভাব হিসেবে উল্লেখ না করেন।

একটি ব্যক্তিগত আমন্ত্রণই যথেষ্ট: „তুমি কি নাচতে চাও?“ না বললে কারণ জানতে আর জিজ্ঞেস করা হয় না, দ্বিতীয়বারও চেষ্টা করা হয় না। কাউকে জুটি করে দেওয়া নয়, চেয়ার থেকে নাচের মেঝেতে টেনে নেওয়াও নয়; গানের মাঝপথেও কেউ চাইলে থেমে যেতে পারে।

শেষ গানটি সংযতভাবে ঘোষণা করো এবং এরপর কথা বলা বা বাড়ি ফেরার জন্য স্বাভাবিকভাবে এগিয়ে যাওয়ার সুযোগ করে দাও। অংশগ্রহণ নিয়ে সবার সামনে কোনো মূল্যায়ন কোরো না। এদিক-ওদিক পড়ে থাকা গ্লাসগুলো সরিয়ে নাও এবং তারপর নির্ধারিত কর্মসূচি অনুযায়ী নাচের মেঝেটি আবার খালি করে দাও।