Tanssiterapeutin työn ja vastuun ymmärtäminen

Jos haluat työskennellä tanssiterapeuttina, ammatilliseen työnkuvaan kuuluu ensinnäkin kysymys siitä, millaista vastuuta tehtävään todella sisältyy. Mahdollisia työskentely-ympäristöjä ovat kliiniset, kuntouttavat ja psykososiaaliset palvelut. Tanssiterapian erilaiset toimintaympäristöt eivät kuitenkaan tarkoita keskenään vaihtokelpoisia tehtävänkuvia.

Hoitotiimissä tehtäväsi voi esimerkiksi olla sovittujen tavoitteiden tukeminen liikkeeseen perustuvalla työskentelyllä ja olennaisten havaintojen esiin tuominen tapauskokouksissa. Psykososiaalisessa palvelussa tehtäväsi voi painottua enemmän osallisuuteen ja vuorovaikutusmahdollisuuksiin. Sama ammattinimike ei siis vielä kerro, hoidatko asiakkaita itsenäisesti, työskenteletkö asiantuntijan ohjauksessa vai vastaatko terveydenhuollon ulkopuolisesta palvelusta.

Ammatilliseen arkeen kuuluu työskentely ennen liikeharjoitusta ja sen jälkeen. Otat huomioon kuormituksen rajat, dokumentoit työskentelyn etenemisen, teet yhteistyötä muiden ammattilaisten kanssa ja tunnistat tilanteet, jotka ylittävät vastuualueesi. Konkreettinen esimerkki: toistuva vetäytyminen on ensin havainto, ei diagnoosi. Se, johtaako havainto palvelun mukauttamiseen tai palautteen antamiseen hoitotiimille, riippuu tehtävänkuvasta ja tilanteesta. Henkilökohtaisia tietoja välitetään vain sallitussa laajuudessa.

Koulutuksen suorittamisesta saatu todistus osoittaa, että olet täyttänyt tietyn koulutusohjelman vaatimukset. Se kertoo ammatillisesta valmiudestasi, mutta ei automaattisesti valtion hyväksynnästä. Järjestön myöntämä pätevyys, esimerkiksi Saksan tanssiterapeuttien ammattiliiton kautta saatu, perustuu puolestaan kyseisen järjestön standardeihin. Molemmat todistukset voivat olla työnantajille merkityksellisiä, mutta ne vastaavat eri kysymykseen kuin ammattioikeudellinen sääntely.

Terveydenhuollon hoitotoiminnan itsenäiseen harjoittamiseen tarvitaan lähtökohtaisesti siihen kuuluva oikeudellinen kelpoisuus. Se voi tehtävästä riippuen perustua asianmukaiseen ammattioikeuteen tai sopivaan Heilpraktikergesetzin mukaiseen lupaan. Esimerkiksi pelkästään psykoterapiaan rajattu lupa ei ole yleinen lupa kaikenlaiseen terveydenhuollon hoitotoimintaan. Myöskään olemassa oleva kelpoisuus ei korvaa menetelmällistä osaamista.

Todistus ei automaattisesti laajenna toisen pätevyyden oikeudellisia rajoja. Myöskään työskentely klinikalla ei yleisesti korvaa mitään tarvittavaa kelpoisuutta, vaan ratkaisevia ovat tehtävän luonne ja sen oikeudellinen kehys. Selvitä siksi ennen työn aloittamista pätevän ammattioikeudellisen neuvonnan avulla, millainen kelpoisuus suunnittelemaasi tehtävään vaaditaan. Nimitys ”coaching” tai ”liikkeen ohjaus” ei muuta asiaa, jos toiminnassa tosiasiassa hoidetaan sairauksia.

Tanssiterapian työllisyysnäkymiä ei voi arvioida luotettavasti mahdollisten työskentelyalojen määrän perusteella. Organisaatio voi tarjota liikkeeseen perustuvaa työskentelyä varaamatta siihen erillistä kokoaikaista tehtävää. Jotkin tehtävät kuuluvat moniammatilliseen työnkuvaan, kun taas toiset hoidetaan yksittäisinä tuntityökeikkoina. Siksi aiempi ammattisi voi olla työpaikan kannalta yhtä merkityksellinen kuin tanssiterapian lisäpätevyys.

Jos työskentelet itsenäisenä tanssiterapeuttina, palkattomat työtunnit kuuluvat taloudelliseen arkeen: valmistelu, dokumentointi, yhteydenpito ja vastaanoton järjestelyt. Sovittu käyntipalkkio ei siis vastaa käytettävissäsi olevaa tuntiansiota. Lisäksi kuluja aiheutuu esimerkiksi tilavuokrasta ja vakuutuksista, ja peruutukset vähentävät tuloja. Tutkinto ei takaa täyttä ajanvarauskalenteria eikä tietynsuuruista tuloa.

Ammatilliseen vastuuseen kuuluu myös työnohjauksen järjestäminen. Työnohjaus tarjoaa turvallisen ympäristön epävarmuuden, vuorovaikutustilanteiden ja omien reaktioiden käsittelyyn. Se on erityisen tärkeää silloin, kun liike herättää tunteita: tunteiden ilmaiseminen tanssimalla ei vielä tee tilanteesta hoitoa. Ammatillisella polullasi on tärkeää, että osaat määritellä tehtäväsi täsmällisesti ja tunnistat, milloin vastuu on siirrettävä muille ammattilaisille.