U poslovnom okruženju poziv ima drukčiju težinu
Na proslavi tvrtke u Münsteru okupljaju se ljudi koji rade zajedno i nakon proslave. Poziv voditelja tima zato može djelovati obvezujuće više nego isto pitanje među prijateljima. Novi zaposlenici ili osobe u nesigurnom radnom odnosu možda ne žele privlačiti pozornost. Samo ljubazan ton ne uklanja taj pritisak. Dobrovoljnost djeluje uvjerljivo kada je jasno da odbijanje nema posljedica.
To se odnosi i na fizički kontakt: zajednički projekt ne znači pristanak na plesni položaj. Ponuđeni kontakt rukama možeš prihvatiti ili odbiti, bliski ples nije uvjet za uspješan plesni dio. U plesu u paru vođenje i praćenje zadaci su kretanja, a ne nastavak hijerarhije na radnom mjestu. I među kolegama je korisno znati kako odabrati plesne uloge neovisno o spolu i navikama.
Zato planiraj proslavu tvrtke u Münsteru kao društveno okupljanje, a ne kao demonstraciju plesnih vještina. Nitko ne mora učiti plesne figure niti predstavljati svoj odjel. Ako osobno želiš steći više sigurnosti, neovisno o tome možeš ciljano iskoristiti probni sat plesnog tečaja u Münsteru. To ne znači da se tim mora pripremati. Važni su i komentari sljedećeg radnog dana: opušten trenutak ne smije postati povod za nadimke, procjene ili šale koje se stalno ponavljaju na račun pojedinih zaposlenika.






