Ugrás a fő tartalomra
Céges rendezvény5 perc

Céges rendezvény Münsterben: Tánc részvételi kényszer nélkül

Szerző: Mary De LucaFrissítve:

Röviden
  • Egy münsteri céges rendezvényen a tánc önkéntes marad, ha a nézőként való részvétel és a kihagyás kifejezetten egyenértékű lehetőség.
  • A vezetők név szerinti felszólítás, párok kijelölése és ismételt rábeszélés nélkül hívják táncolni a résztvevőket, a nemet pedig azonnal elfogadják.
  • Előre egyezteted a munkahelyi felelősségi köröket, a zenei kereteket és a fényképek felhasználását, és szabadon hagyod a tánctéren kívüli ülőhelyeket.
  • A táncos részt különválasztod a hivatalos programtól, és bármikor lehetővé teszed a távozást indoklás nélkül.

A mindennapi munkában a szerepek ritkán maradnak a ruhatárban. Aki a bulit szervezi, arról is dönt, hogy egy barátságos felkérés valóban ajánlatként érkezik-e, vagy kimondatlan elvárásnak hangzik.

Amire szükséged lesz a tervezéshez

  • A táncos részért felelős személy
  • Programterv külön hivatalos és önkéntes résszel
  • Munkahelyi előírások a viselkedésről és a fényképek felhasználásáról
  • Szabad mozgástér botlásveszély nélkül
  • Ülőhelyek, ahol a zenétől távol lehet beszélgetni
  • Állítható hangerejű zenelejátszás

A munkahelyi környezetben más súlya van egy meghívásnak

Egy Münsterben tartott céges rendezvényen olyan emberek találkoznak, akik az ünnepség után is együtt dolgoznak. Ezért a csapatvezető felkérése kötelezőbbnek tűnhet, mint ugyanaz a kérdés barátok között. Különösen az új munkatársak vagy a kiszolgáltatott munkaviszonyban dolgozók érezhetik úgy, hogy nem szeretnének feltűnést kelteni. A barátságos hangnem önmagában nem szünteti meg ezt a nyomást. Akkor hihető, hogy a részvétel önkéntes, ha láthatóan semmilyen következménye nincs annak, ha valaki kimarad.

Ez a testi kontaktusra is vonatkozik: a közös projekt nem jelent beleegyezést a tánctartásba. A felkínált kézfogást elfogadhatod vagy visszautasíthatod, a szoros tánc nem feltétele annak, hogy jól sikerüljön a táncos program. A páros táncban a vezetés és a követés mozgásfeladat, nem a munkahelyi hierarchia folytatása. Az is hasznos lehet a kollégák között, ha a táncszerepeket a nemtől és a megszokásoktól függetlenül választod meg.

Ezért a münsteri céges rendezvényt társasági alkalomnak tervezd, ne a tudás bemutatójának. Senkinek sem kell figurákat tanulnia vagy egy részleget képviselnie. Ha személyesen szeretnél magabiztosabbá válni, ettől függetlenül célzottan is kipróbálhatsz egy táncóra próbaalkalmát Münsterben. Ebből nem következik, hogy a csapatnak fel kell készülnie. A következő munkanapi megjegyzések is számítanak: egy felszabadult pillanatból nem lehetnek becenevek, értékelések vagy egyes munkatársakról szóló visszatérő viccek.

A zenétől távol kialakított beszélgetősarok megakadályozza, hogy a táncszünet egyben a buliból való kivonulást is jelentse.
A zenétől távol kialakított beszélgetősarok megakadályozza, hogy a táncszünet egyben a buliból való kivonulást is jelentse.

Tervezd meg az önkéntes táncrészt hét lépésben

  1. Egyeztesd a munkahelyi kereteket

    Egyeztess az illetékes munkahelyi kapcsolattartóval a használat időpontjairól, a hangerőről, a felelősségi körökről, a zenehasználatról és a fényképek felhasználásáról, mindezt egy menetben. Röviden, írásban rögzítsd a megállapodást, és nevezz meg egy kapcsolattartót a nem kívánt viselkedés kezelésére, akit az ünnepség alatt el lehet érni.

  2. Válaszd külön a táncos részt a kötelező programtól

    A kötetlen táncos részt a beszédek, díjátadók és más hivatalos programpontok utánra időzítsd. A programban így fogalmazz: „Ezután szóljon zene a táncolni vágyóknak; beszélgetni vagy ülve maradni is teljesen rendben van.” Ne használj jelenléti ívet, és ne tervezz közös záró táncfigurát.

  3. Alakíts ki két egyenrangú területet

    Alakíts ki egy szabad táncteret és egy könnyen megközelíthető beszélgetős részt úgy, hogy ne torlaszold el az átjárókat vagy a kijáratokat. Ne legyenek kábelek a közlekedőutakon, italok pedig a padlón. Az ülő vendégek is maradjanak a buli részesei, anélkül, hogy közvetlenül a hangszórók mellett kellene ülniük.

  4. A zene előkészítése szereplési kényszer nélkül

    Kezdd jól hallható, egyenletes pulzusú és mérsékelt tempójú dalokkal. Legyen lehetőség szabad mozgásra és egyszerű páros lépésekre is. Kerüld a váratlan, bekapcsolódásra felszólító instrukciókat és az olyan dalszövegeket, amelyek kellemetlen helyzetbe hoznak egyes kollégákat; ne hangosítsd fel a zenét a részvétel kikényszerítése érdekében.

  5. Hívd meg egyszer nyíltan a többieket táncolni

    Jelentsd be, hogy a tánctér mindenki előtt nyitva áll, anélkül, hogy bárkit név szerint szólítanál, vagy részlegeket, illetve vezetőket említenél. Aki már táncolni szeretne, nyugodtan kezdjen el táncolni. Ha a tánctér üres marad, szóljon tovább a zene háttérzeneként; a moderátor ne kommentálja ezt úgy, mintha a csapatszellem hiányát jelezné.

  6. A táncra való felkérés és a tánc abbahagyása legyen önkéntes

    Egy személyes felkérés elég: „Van kedved táncolni?” Ha nemet mond, ne kérdezd meg, miért, és ne próbálkozz újra. Senkit sem osztunk párba, és senkit sem húzunk fel a székről a tánctérre; tánc közben, akár a dal közepén is bármikor abbahagyhatod.

  7. Zárd le nyugodtan a táncos részt

    Jelentsd be tárgyilagosan az utolsó dalt, utána pedig biztosíts természetes átmenetet a beszélgetéshez vagy az induláshoz. Ne értékeld nyilvánosan a részvételt. Vidd el a kint hagyott poharakat, majd add át újra a táncteret az előre egyeztetett programnak.

Ezek az apró különbségek segítenek elkerülni a nyomást

Így igen

  • Fogadd el a nemet egy „Rendben”-nel
  • Engedd, hogy a vezetők különleges megnyitó szerep nélkül vegyenek részt
  • Gyűjtsd össze a zenei kívánságokat úgy, hogy ne rendeld őket személyekhez
  • Csak a megbeszélt keretek között készíts és használj fotókat

Így ne

  • Egy nem után viccelődve tovább erősködni
  • A vezetőséget új munkatársakkal való táncra felkérni
  • A kollégák zenei ízlésére megjegyzéseket tenni
  • Spontán táncos videókat terjeszteni a közös csevegésben

Ellenőrzőlistád a folyamat menetéről

Meghívás előtt

Tervezés

A zene kezdete előtt

Berendezés

A táncrész után

Lezárás

Gyakori kérdések

  1. Igen, egyszer felkérheti őket, ha az elutasítást azonnal elfogadja. A hatalmi különbség miatt ne a többiek előtt tegye, és ne kapcsoljon hozzá munkahelyi elvárást. Különösen nem helyénvaló az olyan mondat, mint „A csapatomból mindenkit látni szeretnék”, vagy az elutasítás utáni tréfás újrakérdezés.

A buli után is tovább táncolj

Ha a kollégáidtól függetlenül keresel táncpartnert, az udansán Münsterben találsz embereket közös táncos estékhez. A profilodban leírhatod a tapasztalatodat és a kívánt táncszerepedet.

A buli után is tovább táncolj