Darbo aplinkoje kvietimas turi kitokią reikšmę
Per įmonės šventę Miunsteryje susitinka žmonės, kurie ir po šventės kartu dirba. Todėl komandos vadovybės kvietimas gali atrodyti labiau įpareigojantis nei tas pats klausimas tarp draugų. Ypač nauji darbuotojai arba nuo kitų priklausomoje darbo padėtyje esantys žmonės gali nenorėti išsiskirti. Vien draugiškas tonas šio spaudimo nepanaikina. Savanoriškumas atrodo įtikinamas tada, kai akivaizdu, jog nedalyvavimas neturės jokių pasekmių.
Tai taikoma ir fiziniam kontaktui: bendras projektas nereiškia sutikimo šokti susikibus. Siūlomą rankos kontaktą galima priimti arba atmesti, artimas šokis nėra būtina sėkmingos šokių dalies sąlyga. Poriniame šokyje vedimas ir sekimas yra judesio užduotys, o ne įmonės hierarchijos tąsa. Tai, kaip tu pasirenki šokio vaidmenis nepriklausomai nuo lyties ir įpročių, praverčia ir šokant su kolegomis.
Todėl planuok įmonės šventę Miunsteryje kaip bendravimo progą, o ne gebėjimų demonstravimą. Niekam nereikia mokytis figūrų ar atstovauti skyriui. Jei asmeniškai norėtum jaustis užtikrinčiau, gali nepriklausomai nuo to tikslingai pasinaudoti bandomąja šokių kurso pamoka Miunsteryje. Tai nesukuria komandai pareigos ruoštis. Svarbūs ir komentarai kitą darbo dieną: iš linksmo momento neturi atsirasti pravardžių, vertinimų ar pasikartojančių juokelių apie pavienius darbuotojus.




