În contextul profesional, o invitație are altă greutate
La o petrecere a firmei în Münster se întâlnesc oameni care lucrează împreună și după petrecere. De aceea, o invitație din partea coordonării echipei poate părea mai greu de refuzat decât aceeași întrebare pusă între prieteni. Angajații noi sau cei aflați într-o relație de dependență la locul de muncă s-ar putea să nu vrea să iasă în evidență. Un ton prietenos nu înlătură singur această presiune. Consimțământul este cu adevărat liber atunci când e clar că poți refuza fără consecințe.
Acest lucru este valabil și pentru contactul fizic: participarea la un proiect comun nu înseamnă că ești de acord cu poziția de dans. Poți accepta sau refuza contactul mâinilor; dansul apropiat nu este o condiție pentru ca momentul dedicat dansului să fie reușit. În dansul în pereche, a conduce și a urma sunt sarcini de mișcare, nu o continuare a ierarhiei de la locul de muncă. La fel ca în orice alt context, și între colegi este util să știi cum să alegi rolurile de dans independent de gen și de obișnuințe.
De aceea, planifică petrecerea firmei în Münster ca pe o ocazie de socializare, nu ca pe o demonstrație de abilități. Nimeni nu trebuie să învețe figuri sau să reprezinte un departament. Dacă vrei să capeți mai multă încredere pe cont propriu, poți, independent de petrecere, să folosești în mod concret o lecție de probă la un curs de dans în Münster. Asta nu înseamnă că echipa trebuie să se pregătească. Contează și comentariile din următoarea zi de lucru: un moment de veselie nu trebuie să devină prilej de porecle, evaluări sau glume repetate despre anumiți angajați.





