Nhảy đến nội dung chính
Quy trình sự kiện6 phút

Cách tổng kết sau sự kiện của bạn

Tác giả: Mary De LucaCập nhật

Tóm lại
  • Bạn thu thập phản hồi riêng từ khách tham dự, giảng viên khách mời và đội ngũ, rồi phân loại theo từng tình huống cụ thể.
  • Trong buổi họp rút kinh nghiệm, bạn phân biệt quan sát với suy đoán và ưu tiên các vấn đề dựa trên mức độ ảnh hưởng.
  • Với mỗi thay đổi đã thống nhất, bạn ghi rõ người chịu trách nhiệm, thời hạn và kết quả có thể nhận biết.
  • Bạn đưa các nhiệm vụ còn dang dở vào khâu chuẩn bị cho lần tổ chức tiếp theo và kiểm tra việc thực hiện tại đó.

Sau điệu nhảy cuối cùng thường còn lại hai câu chuyện: khán giả phấn khích và đội ngũ kiệt sức. Cả hai đều có thể đúng. Một bản đánh giá hữu ích cũng cho thấy những trục trặc mà khách tham dự hoàn toàn không nhận ra.

Những thứ bạn cần cho buổi tổng kết

  • Phản hồi từ khách mời, giảng viên khách mời và đội ngũ
  • Quy trình dự kiến và ghi chú về diễn biến thực tế
  • Tài liệu chung ghi lại các phát hiện và quyết định
  • Những người tham gia nắm rõ các quy trình liên quan
  • Người điều phối và người ghi biên bản được chỉ định

Một nhận định kết nối phản hồi với quy trình

Trước hết, phản hồi chỉ mô tả một góc nhìn, chứ chưa xác định nguyên nhân. “Workshop diễn ra quá gấp gáp” có thể có nghĩa là phần giải thích quá nhanh, buổi học bắt đầu muộn hoặc người tham dự bỏ lỡ phần hướng dẫn trong lúc cả nhóm chuyển phòng. Vì vậy, để việc đánh giá sau sự kiện hữu ích, hãy liên kết ý kiến đó với một thời điểm, một tình huống và một ảnh hưởng cụ thể.

Với mỗi nhận định, hãy dùng các trường sau: Quan sát, nguồn, ảnh hưởng, nguyên nhân có thể có và điểm chưa rõ. Một ví dụ hoàn toàn hư cấu: khách tham dự cho biết họ đã bỏ lỡ lúc workshop bắt đầu; giảng viên khách mời nhớ rằng người tham dự liên tục đến muộn; đội ngũ ghi nhận phòng được bàn giao trễ. Những thông tin này kết hợp lại thành một diễn biến hợp lý, nhưng vẫn chưa chứng minh được mọi nguyên nhân được suy đoán.

Hãy đặt mục tiêu ban đầu bên cạnh để bạn có thể đánh giá phản hồi một cách hợp lý. Bạn chỉ cần dẫn đến kế hoạch sự kiện với đối tượng mục tiêu và hình thức tham gia. Một buổi social được tổ chức với chủ đích cởi mở cần những tiêu chí khác với một workshop có nội dung nối tiếp nhau.

Buổi tổng kết sau sự kiện tập trung vào các quyết định liên quan đến quy trình. Việc đối soát tài chính và duy trì khách hàng lâu dài vẫn là những công việc riêng. Sau đó, hãy cập nhật các thay đổi đã thống nhất vào tài liệu dùng để tổ chức sự kiện khiêu vũ, thay vì tạo thêm một hệ thống lập kế hoạch thứ hai dễ mâu thuẫn. Đồng thời, hãy lưu lại rõ ràng những quy trình đã diễn ra tốt như một tiêu chuẩn: nếu không, lần tổ chức tiếp theo có thể vô tình thay đổi chính những điều vốn đã hoạt động đáng tin cậy.

Một nơi lưu trữ chung giúp tránh việc những thay đổi đã thống nhất chỉ nằm trong sổ ghi chú cá nhân của một người tham gia.
Một nơi lưu trữ chung giúp tránh việc những thay đổi đã thống nhất chỉ nằm trong sổ ghi chú cá nhân của một người tham gia.

7 bước để thực hiện những thay đổi thiết thực

  1. Lưu lại kỷ niệm và phản hồi

    Sau sự kiện, hãy lưu lại ghi chú của đội ngũ và những chia sẻ đã nhận được. Đưa cho khách tham dự và giáo viên khách mời cùng những câu hỏi gợi ý ngắn: Điều gì diễn ra suôn sẻ, khâu nào bị vướng, bạn đang nói đến tình huống nào? Hãy thu thập trải nghiệm cụ thể thay vì những đánh giá hài lòng chung chung, và trước tiên hãy giữ riêng các góc nhìn.

  2. Nhóm các nhận định theo tình huống

    Hãy xếp tư liệu vào các nhóm như bắt đầu buổi học, định hướng, chuyển phòng và hỗ trợ. Gộp các nhận định về cùng một sự việc, nhưng đừng xóa bỏ những trải nghiệm khác biệt. Một nhóm hữu ích khi bạn có thể nhận ra ai đã trải qua tình huống nào và hệ quả là gì.

  3. Tái dựng diễn biến thực tế

    Trong buổi họp rút kinh nghiệm, hãy đặt kế hoạch và diễn biến thực tế cạnh nhau. Hãy để những người tham gia bổ sung các quan sát trước khi cả nhóm thảo luận về nguyên nhân. Hãy nêu rõ đâu là suy đoán; khi chưa có bằng chứng, không thể biến “không có thông báo” thành “người phụ trách đã không làm gì”.

  4. Ưu tiên các phát hiện theo mức độ ảnh hưởng

    Trước tiên, hãy chuyển các sự cố có nguy cơ gây mất an toàn hoặc vi phạm ranh giới sang quy trình xử lý riêng cùng với người phụ trách. Đánh giá các phát hiện còn lại dựa trên mức độ ảnh hưởng đến việc tham gia, nguy cơ tái diễn và khối lượng phối hợp nhóm có thể tránh được. Chỉ riêng số lần một vấn đề được nhắc đến không quyết định thứ tự ưu tiên.

  5. Diễn đạt một thay đổi cụ thể

    Với mỗi phát hiện được ưu tiên, hãy diễn đạt một thay đổi có thể quan sát được. Thay vì viết “Cải thiện giao tiếp”, bạn có thể viết: “Thông báo đổi phòng nêu rõ phòng đích và giờ bắt đầu.” Hãy ghi lại tác động mà bạn mong đợi, như vậy biện pháp vẫn gắn với vấn đề ban đầu.

  6. Xác định người chịu trách nhiệm và thời hạn

    Với mỗi thay đổi, hãy ghi rõ người chịu trách nhiệm, thời hạn hoàn thành và kết quả mong đợi. Ghi “cả nhóm” là chưa đủ để xác định trách nhiệm. Hãy bổ sung thông tin cần cung cấp và tiêu chí hoàn thành có thể kiểm tra được, chẳng hạn “lời dẫn đã có trong kịch bản chương trình được phê duyệt”, để không ai chỉ đánh dấu đã làm khi mới có ý định.

  7. Đưa các quyết định vào khâu chuẩn bị

    Gửi biên bản quyết định ngắn gọn cho những người liên quan và đưa các nhiệm vụ vào khâu chuẩn bị cho kỳ tiếp theo. Đặt một điểm kiểm tra trước khi triển khai. Trong lần đánh giá tiếp theo, hãy so sánh nhận định ban đầu với những quan sát mới, chứ không chỉ với danh sách nhiệm vụ.

Cách giữ buổi tổng kết khách quan

Nên làm như vậy

  • Ghi lại một tình huống cụ thể cùng với tác động của nó
  • Đặt các phát biểu mâu thuẫn cạnh nhau
  • Xử lý riêng một báo cáo nghiêm trọng
  • Đồng thời ghi lại những quy trình được giữ nguyên

Đừng làm như vậy

  • Ghi nhận câu “Đã rất hỗn loạn” như một kết luận mà không nêu tình huống cụ thể
  • Thay lời kể khác biệt bằng ý kiến của đa số
  • Loại bỏ một báo cáo nghiêm trọng vì sự việc xảy ra không thường xuyên
  • Chỉ ghi lại lỗi và quên mất những quy trình đang hoạt động tốt

Bạn đánh dấu các kết quả này trong lịch sử

Sau sự kiện

Lưu lại

Sau buổi họp

Quyết định

Trước lần phát hành tiếp theo

Triển khai

Câu hỏi thường gặp

  1. Hãy tổ chức buổi tổng kết sớm, ngay khi đã có những phản hồi quan trọng nhất và ghi chú về quá trình diễn ra sự kiện. Ghi lại những gì mọi người còn nhớ ngay sau khi sự kiện kết thúc, nhưng chỉ thảo luận khi những người tham gia đã nghỉ ngơi đầy đủ. Không có thời hạn chung cố định cho việc này. Điều quan trọng là các quan sát vẫn còn cụ thể và các quyết định vẫn có thể được áp dụng kịp thời.

Giúp mọi người tìm thấy sự kiện của bạn trên udansa

Bạn đăng sự kiện lên udansa hub, thủ công hoặc qua giao diện kết nối với phần mềm quản lý của mình. Đánh giá từ các lượt đặt chỗ đã xác nhận có thể cung cấp thêm thông tin hữu ích để bạn theo dõi sau sự kiện.