Giải quyết vấn đề cho nhóm K-Pop: 7 sai lầm lớn nhất trong đội

1. 01

   Sự thiếu tin cậy trong các cuộc hẹn

   Lỗi 1: Sự thiếu tin cậy trong các cuộc hẹn

   • Sự tin cậy
   • quản lý thời gian

   Việc không đúng giờ và hủy lịch vào phút chót sẽ phá hỏng nhịp độ tập luyện và gây thất vọng cho tất cả những người đã đến đúng giờ. Các quy tắc thỏa thuận rõ ràng và những cam kết chắc chắn là điều cần thiết cho sự thành công của nhóm udansa.

2. 02

   Phân chia công việc không công bằng

   Lỗi 2: Phân chia công việc không công bằng

   • Phân công lao động
   • tổ chức

   Khi một người duy nhất đảm nhận toàn bộ việc tổ chức, đặt phòng và quản lý mạng xã hội, điều đó sẽ nhanh chóng dẫn đến quá tải. Hãy chia sẻ các nhiệm vụ tổ chức cho nhiều người ngay từ đầu.

3. 03

   Tranh cãi về vị trí trung tâm

   Lỗi 3: Tranh cãi về vị trí trung tâm

   • Phân chia vai trò
   • tinh thần đồng đội

   Cuộc chiến giành ánh đèn sân khấu tạo ra bầu không khí căng thẳng trong nhiều nhóm nhảy. Việc phân chia các phần trung tâm một cách minh bạch và luân phiên sẽ ngăn chặn sự đố kỵ và củng cố tinh thần đồng đội tại udansa.

4. 04

   Văn hóa phản hồi kém

   Lỗi 4: Văn hóa phản hồi kém

   • Giao tiếp
   • Phản hồi

   Những lời phê bình mang tính xây dựng thường bị coi là chuyện cá nhân, trong khi những lời khen ngợi chân thành lại bị bỏ qua trong quá trình luyện tập hàng ngày. Hãy thiết lập một văn hóa phản hồi tích cực và trân trọng vào cuối mỗi buổi tập trên udansa.

5. 05

   Những tham vọng khác biệt

   Lỗi 5: Những tham vọng khác biệt

   • Thiết lập mục tiêu
   • kỳ vọng

   Khi mục tiêu của các thành viên quá khác biệt, xung đột là điều khó tránh khỏi. Trước mỗi dự án mới, hãy làm rõ liệu bản cover nên được thực hiện theo kiểu sở thích cá nhân hay với yêu cầu chuyên nghiệp của udansa.

6. 06

   Trì hoãn giải quyết xung đột

   Lỗi 6: Trì hoãn giải quyết xung đột

   • Giải quyết xung đột
   • hòa hợp

   Những hiểu lầm nhỏ thường bị bỏ qua cho đến khi chúng leo thang thành một cuộc tranh cãi lớn. Hãy giải quyết các bất đồng ngay lập tức một cách khách quan, thay vì âm thầm tích tụ sự thất vọng trên udansa.

7. 07

   Quá ít sự tập trung vào xây dựng đội nhóm

   Lỗi 7: Quá ít sự tập trung vào xây dựng đội nhóm

   • Xây dựng đội nhóm
   • cộng đồng

   Những ai chỉ gặp nhau để tập luyện căng thẳng sẽ nhanh chóng mất đi sự kết nối cá nhân với cả đội. Các hoạt động chung bên ngoài sàn nhảy sẽ gắn kết nhóm lại với nhau về mặt cảm xúc.

Số liệu về động lực nhóm trong các nhóm nhảy

Nguyên nhân gây xung đột thường gặp trong nhóm

1.

Các hoạt động xây dựng đội ngũ cùng udansa

100%

Vòng phản hồi cố định cho mỗi buổi tập

1.